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職業安全衛生
營造安全友善的健康職場是技宸一貫的承諾，本公司訂有《安全衛生工作守則》，持續改善工作環境安全與衛生，預防意外事故的發生，降低職業災害發生之風險，保障員工的安全並促進身心健康。我們內部設有職業安全衛生委員會，每三個月定期召開會議，主要討論職場安全與健康管理政策、督導職安衛績效，並更新職業安全法規現況。
職業安全衛生風險評估流程
2025年技宸職業傷病數據
| 總經歷工時註1 | 損失日數註2 | 可記錄職業傷害 | 嚴重的職業傷害 | 職業病數量 | 因公死亡數量註5 | ||
| 數量 | 比率註3 | 數量 | 比率註4 | ||||
| 202,976 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
註1 全體員工實際經歷之工作時數加總：除雇主外所有人員(包含員工與非員工工作者)，每年工作總日數乘每日工作鐘點數。
註2 損失日數：受傷人暫時不能恢復工作之日數，其總損失日數不包括受傷當日及恢復工作當日。但應包括中間所經過之日數(包括星期日、休假日或事業單位停工日)及復工後，因該災害導致之任何不能工作之整日數。
註3 可記錄職業傷害比率＝【可記錄之職業傷害數(職業傷害人數+因職業傷害而造成死亡人數) x 106】/ 總經歷工時。
註4 嚴重職業傷害比率＝【嚴重的職業傷害數(排除死亡人數) x 106】/ 總經歷工時。
註5 包含因職業傷害與職業病死亡的人數。
註6 本表之數據不包含因交通事故所致之可記錄之職業傷害。