總經理的話

2025 年，全球產業持續受到地緣政治、能源轉型及科技應用快速發展等因素影響，企業經營的不確定性顯著提高。但技宸始終堅定前行，不僅維持成長動能，更強化治理基礎與風險應對能力，以穩健步伐落實Building a smarter tomorrow的企業願景。 

回顧過去一年，技宸以強化經營體質為核心，深耕制度化管理，透過健全內部規章與流程提升營運透明度，從根本強化管理效能，厚植穩健經營的實力。2025年在營運規模持續擴張下，我們展現對資源使用的嚴謹態度，相較去年，範疇一二碳密集度下降27.46%、能源使用密集度則下降25%，具體實踐低碳營運的承諾；同時，技宸持續將節能與低碳理念導入產品設計與製造流程，提升產品能源使用效率，並逐步提高再生材料於產品與包裝中的應用比例，強化綠色產品競爭力。此外，我們深知人才是組織進化的關鍵，2025年辦理約25場多元教育訓練，平均每人訓練時數9.53 小時，並透過制度化溝通機制，強化員工參與及公司連結。 

我們也清楚認知，如何在成長、效率與資源使用之間取得平衡，並持續回應市場對高效能與低環境衝擊產品的需求，將是企業永續發展的重要課題。面對這些挑戰，技宸將提升內部管理能力、數據基礎、決策品質，深化綠色產品與低碳技術布局，並確保各項作為具備可追蹤與可驗證性。

展望未來，技宸將以邁向資本市場為關鍵里程碑，全面精進公司治理與經營體質。我們將持續強化制度完整性與資訊揭露品質，建立符合資本市場要求的管理架構。在環境面，我們規劃依GHG Protocol完成技宸溫室氣體盤查並執行確信作業，建立更具體的減碳目標。同時，技宸將更聚焦於綠色創新，以每年提升產品能效3%至5%為技術指標，並積極導入再生材料應用，全力朝向低碳產品佔比60%的長期目標邁進。在社會面，將持續投入人才培育與組織發展，提升整體營運穩定性與組織韌性。 

技宸透過治理、技術創新與經營策略的整合，作為永續經營的核心主幹。我們將持續攜手客戶、供應商及利害關係人，共同實現永續發展的願景，在兼顧企業成長與環境責任的同時，穩健提升長期競爭力，創造共享且正向的價值。